□刘统莉

“井下和选煤厂排放的矸石、煤泥一直采用铲车、汽车转运堆放，耗资大、效率低、占地面积大。”在中铝宁夏能源集团银洞沟煤矿运输队的党员活动例会上，该队技术员张贤在发言中提到了制约该队的生产难题。

对此，银洞沟煤矿运输队党支部立即展开了激烈的讨论，会后第一时间成立了党员技术攻关小组，自行设计加工了矸石山曲轨卸载箕斗装置，运行平稳、安全可靠，实现了矸石、煤泥的集中堆放，每年可节约资金40余万元。

类似银洞沟煤矿运输队党支部这样的先进事例在王洼煤业公司已经成为普遍，这也是该公司将“两学一做”学习教育工作转变为生产力的有力载体，将党员示范岗、党员责任田、技术攻坚岗作为实施细胞，严字当头、实处发力，切实让党员动起来，让组织强起来。

党务干部上好党课 严字当头

公司党委结合工作实际，要求各基层党组织切实履行“两学一做”第一责任的职责，从严从实谋划、部署和落实好“两学一做”学习教育工作，真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态。

“‘两学一做’关键在做，管理人员理应敢为人先争奉献，做到以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、整体联动的效应。要实实在在做到身先力行，跟班、带班多走几个采掘工作面，多检查几个井下系统，就没有走不到的地方、不知道的事。”王洼二矿党总支书记杨贵祥在“两学一做”研讨发言中这样讲道。

为确保学习教育落实到位，以公司党委为核心，各党总支为半径，各党支部为指针，按照“三查三树”专题主旨，该公司党委在王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿召开了专题研讨会，公司领导、部门、党组织主要负责人分别做了主旨和研讨发言。同时，公司党委书记、各矿党总支书记围绕“学党章党规、学系列讲话”相继组织上党课五场，党员领导干部、党员代表、入党积极分子上千人听讲。

与此同时，该公司党委号召各基层党支部以“思想建党、强势开局”为主题开展专题培训，将党的最新理论及公司重大决策贯彻落实到各项工作中。充分运用微信平台、橱窗、电子屏等载体开展“两学一做”，营造人人了解、人人关注的浓厚氛围。开展典型教育，组织党员学习身边先进典型，用身边事激励身边人。并充分开展“晒、评、检”活动并撰写心得体会，使学习入脑入心，使“两学一做”成为日常行为规范。

党员干部身先士卒 实处发力

党员主动作为，该公司各级党组织将“两学一做”学习教育工作落实到安全生产、降本增效和改革创新中，党员领导干部纷纷深入基层，深入一线，在急难险重工作中亮身份、做表率。

王洼煤矿机电科党员、主管生产技术的杨万栋，在值班夜中，绞车突然出现安全回路故障，由于提升任务紧张，他第一时间赶到绞车房立即对配电箱中的十几项安全回路保护一一进行检查，排除了弹簧疲劳、高压失压、闸瓦磨损后，终于发现是液压站过载导致热继电器跳闸，他熟练地按下了热继电器复位按钮，确保了绞车正常运转。

以党员的模范效益带动党支部的战斗堡垒作用，以先进党支部引领其他党支部共同形成凝聚力、竞争力、核心力，从而为生产经营工作保驾护航。

王洼二矿运输队现共有党员18人，该党支部将“两学一做”学习教育工作作为党建工作的新延伸，在学习教育中先学一步、深学一层。

活动初期，该党支部根据班组分工差异先后成立了提升司机标兵示范岗、皮带运输司机安全监督岗、维修工模范突击岗、管理人员岗位示范岗等模范岗位，在全公司其他党支部中成为一面旗帜。

面对王洼二矿主井运输系统没有独立的排矸系统这一弊端，运输队党支部书记李生奎将全队18名党员成立了党员突击队，利用班后半小时和党员学习日等时间段，在不影响正常工作的情况下，利用废旧整形钢板、废旧槽钢整形加工液压站、电机等材料，设计加工了主井机房电动液压阀门控制出煤、出矸溜煤嘴。液压阀门控制出煤溜煤嘴的同时关闭出矸溜煤嘴，实现了一套液压阀门控制两个溜煤嘴的目的，大大提高了安全系数和工作效率，节省了电能和人力，既方便操作又安全可靠，为该矿节省电费和设备损耗预计30万元。