本网讯 （见习记者 黎佩佩）4月2日，中铝集团召开改革深化提升行动推进会暨一季度改革工作例会，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，总结集团改革深化提升行动推进情况，安排部署下一步深化改革有关工作。中铝集团党组书记、董事长段向东出席会议并讲话。中铝集团党组成员、副总经理魏成文主持会议。

会议传达了国务院国资委党委委员、副主任李镇在国有企业改革深化提升行动2025年第一次专题推进会上的讲话精神；通报了中铝集团及各经营单元、直管单位改革深化提升行动实施方案任务台账进展情况，安排部署了下一步深化改革工作；集团相关部门分别对2024年本部门负责的指标考核结果进行了预评估，并根据新的考核要求，安排2025年本业务领域改革工作。

段向东指出，近两年来，中铝集团以推进国有企业改革深化提升行动为契机，围绕建设世界一流优秀有色金属集团目标，聚焦“四个特强”，着力增强核心功能、提升核心竞争力，全面构建“四大运行体系”，调整优化集团总部、经营单元本部职责职能，深化授权放权体制改革、制度建设及流程再造、产业互联网供应链管理体制改革，加大专业化整合力度，全面推进数智化赋能，集团改革发展取得了新成效。

段向东要求，中铝集团上下要认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实国务院国资委改革深化要求，确保集团改革深化提升行动实现高质量收官。一要圆满完成台账确定的各项改革任务。要安排好工作进度、细化改革举措、明确验收标准、提出标志性成果、完善支撑材料，确保取得经得起检验的改革成果。二要高度重视国务院国资委组织的专项考核。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定针对性改革措施，落实落细工作责任，确保圆满完成国务院国资委考核任务。三要切实加大对改革深化提升行动的经验总结。各部门、各级企业要围绕“两个途径”“三个作用”“三个明显成效”等改革总要求，形成高质量改革成果，向社会传递集团积极进取、锐意创新的发展新形象。

段向东强调，要围绕切实抓好“四定”工作、进一步优化绩效管理体系、推进重点领域深彻变革、加大瘦身健体工作力度、不断深化“三项制度”改革、优化董事会管理等工作，推动中铝集团战略规划落地，促进改革发展质效不断提升，以攻坚克难的精神，始终保持“归零”思维，咬定青山不放松，纵深推进关键性改革取得新突破。

中铝集团董事会秘书、纪检监察组副组长，总部各部门、各经营单元、直管单位及所属“科改企业”“双百企业”主要负责人、分管改革工作负责人等参加会议。