为了加强中铝（雄安）矿业有限责任公司（以下简称中铝雄矿）队伍建设，根据工作需要，经研究决定，面向中铝集团内部，以竞争上岗方式产生中铝雄矿部门负责人人选。现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

二、任职资格要求

（一）基本条件

1.对党忠诚，政治素质好，遵规守纪、诚信廉洁，勤勉务实、吃苦耐劳，团结同志、作风严谨，不存在影响提拔使用的问题，未受到党纪、政纪处分，或虽受过处分，但已过影响期。

2.具有与拟任职务相关的丰富管理工作经验，有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力。

3.竞聘总经理岗位的，应在中铝集团处室正职级岗位工作，或在中铝集团处室副职级岗位工作2年以上，未满2年的，至少在中铝集团处室副职岗位满1年，且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上任职经历；竞聘副总经理或副总经理（主持工作）岗位的，应在中铝集团处室副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的，至少在下一层级正职岗位工作满1年，且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上任职经历。

4.大学本科以上学历。

5.1986年1月1日以后出生，集团处室级或特别优秀的可放宽至1983年1月1日以后出生。

6.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

（二）专业条件

1.中铝雄矿综合管理部（人力资源部、党群工作部）副总经理

（1）管理类、语言类等相关专业，具备较强的综合管理、外事管理、党建管理等相关工作经验及理论专业知识，具有3年以上相关工作经历。

（2）熟悉综合办公相关流程，外事管理流程，党建管理基本知识等工作，具备较强的组织协调能力、克服困难能力，具备外语工作能力优先。

2.中铝雄矿技术部（安全环保健康部）负责人

（1）采矿、地质、安环等相关专业，具备较强的矿山技术管理、安全环保等相关工作经验，具有3年以上相关领域工作经历。

（2）熟悉矿山勘查或矿山生产工艺或安全环保法规标准，具备较强的技术攻关能力、风险管控能力、应急处置能力。

3.中铝雄矿非洲办事处负责人

（1）地质、采矿、管理等相关专业，具备较强的海外业务拓展、驻外管理等相关工作经验，具有3年以上国际业务工作经验或海外派驻工作经历。

（2）熟悉境外矿业项目投资管理流程、政策研究，具备矿业项目分析研究、投资管理、商务谈判、外语沟通等能力。

4.中铝雄矿美洲办事处负责人

（1）地质、采矿、管理等相关专业，具备较强的海外业务拓展、驻外管理等相关工作经验，具有3年以上国际业务工作经验或海外派驻工作经历。

（2）熟悉境外矿业项目投资管理流程、政策研究，具备矿业项目分析研究、投资管理、商务谈判、外语沟通等能力。

三、内部招聘程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

四、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间

2026年7月26日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘XX岗位+姓名。

电子邮箱：zlxkhr@chinalco.com.cn

联系人：孙女士

联系电话：010-82298945

（三）报名材料

请完整填写《中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名登记表》《中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名简表》。相关表格可从中国铝业集团有限公司网站首页“公司公告”栏下载。

联系地址：北京西直门北大街62号中铝（雄安）矿业有限责任公司

五、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。   

附件1.中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名登记表.doc

附件2.中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名简表.xls

中铝（雄安）矿业有限责任公司        

2026年7月16日