根据中国铝业集团有限公司关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度、加强中铝共享服务（天津）有限公司（以下简称公司）经营能力和专业能力，经研究决定，面向中铝资产内部以竞争上岗方式产生应付结算部经理1名、报表分析部经理1名，现将有关事项公告如下：

一、任职资格条件

（一）对党忠诚，政治素质好，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，具有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；

（二）在中铝资产本部部门、所属单位从事相关管理工作，一般应具有与拟任职务相关的专业管理经验，工作经验较丰富，有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力；

（三）在集团处室副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的，至少在下一层级正职岗位工作满1年，且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上；

（四）具有大学本科及以上文化程度，会计师、经济师等中级及以上专业技术职称；

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

二、竞争上岗程序

竞争上岗工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自公告之日起，截止2024年10月21日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。

联系邮箱：kaili_huang@chalco.com.cn

联系电话：022-58312616

（三）报名材料

应聘人员需完整填写《中铝共享服务（天津）有限公司竞争上岗报名登记表》《中铝共享服务（天津）有限公司竞争上岗报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明；近年主要工作业绩（成果）材料；电子照片。

（四）有关要求

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；

2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版，在报名截止期前发送至联系邮箱；

3.应聘人员所提交资料仅作竞争上岗参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。

附件1：中铝共享服务（天津）有限公司内部招聘报名登记表.doc

附件2：中铝共享服务（天津）有限公司内部招聘报名简表.xls

中铝共享服务（天津）有限公司

2024年10月15日