从电解生产“技术小白”到“全国技术能手”，云铝阳宗海电解一工区二班班长李永胜仅用了不到两年的时间。

学习+实践  求知若渴

“刚到云铝时，我也经历过困惑、迷茫，但很快云铝这个大家庭就让我平静下来，我学到了不少在学校学不到的东西。我感受到了云铝的包容、厚重……”李永胜和团员、青年职工分享成长经历时说道。

2020年7月，李永胜从昆明理工大学冶金专业毕业，入职云铝阳宗海成为一名电解工。科班出身的他虽然在大学期间掌握了系统的铝电解理论知识，但没有铝电解生产实践经验是他和其他新入职大学生的“软肋”。

李永胜把学校学到的理论知识同生产中遇到的实际问题结合起来思考。白天，他在电解槽旁做一个用心的电解工，捞炭渣、测电流、熄效应；晚上，他拿出《预焙槽炼铝》《现代铝电解》《有色金属熔盐电解》等书籍反复学习；第二天，他又会有计划地选取一两台电解槽，将前一晚所学的理论知识应用于实践，不懂的第一时间向老师傅请教，已经掌握的就举一反三。

“那段时间的学习跟我在学校时不一样，不仅让我更深刻地理解铝冶炼，也为我2021年取得‘中国铝业杯’第十四届全国有色金属行业职业技能竞赛铝电解（换阳极方向）第2名的好成绩提供了理论支撑。”李永胜说，云铝阳宗海给他提供了大量的学习机会，让他有了如同在学校时一般求知若渴的感觉。

每周二晚上，云铝阳宗海电解一工区举办读书分享会，同事们互相分享，互相讨论，推动理论与实践充分融合。

丰富的学习与实践经历让李永胜的技术技能水平突飞猛进。在实习期，他就已经能够胜任从电解槽大修后的验收、装槽到通电焙烧、启动及后期操作维护等电解生产管理工作。

现场管理有条不紊

“班组长是现场管理的指挥者、执行者。做好一名班组长，需要学习技能知识，更要学习管理知识，这也最能锻炼一个人的能力。”2020年12月，李永胜实习期满，担任云铝阳宗海电解一工区电解三班副组长，2021年8月，李永胜担任电解三班组长。既要管工艺又要管基础操作，李永胜深感重任在肩，但他也从一次次异常及故障处理过程中得到了磨砺锤炼。

2021年，受能耗“双控”影响，云铝阳宗海电解槽热平衡被打破，造成电解质收缩严重，温度过低，电流效率较低。李永胜不断摸索、总结，采取上调电解质、适当调整铝水平等措施，他所在的工区电解质逐步稳定，电流效率回升，槽况得以稳定。

有一次夜班，云铝阳宗海241号电解槽突发异常。这种生产异常现象比较少见，李永胜以往没处理过。紧急情况下，作为当时夜班的工区生产负责人，李永胜克服恐慌情绪，脑海里一遍遍地回忆书本和师傅提到的异常处理步骤，一步步有条不紊地消除故障，直到241号电解槽终于稳定了，他才脱下湿透的工装外套在休息室喝口水。

李永胜还积极参与优化部门管理模式，减少员工作业时间；积极参与优化阳极测高项目，提高了铝液质量，累计降本80余万元。

对岗位的珍惜和敬畏

“技能是工人的饭碗，有了扎实的技能才能胜任岗位。”李永胜相信，扎实的技能是立身之本。

虽然只有不到两年的工作经历，李永胜却凭借全力以赴、兢兢业业的努力拿到了一个又一个闪光的荣誉：2020年荣获云铝阳宗海电解岗位技术比武第2名；2021年获评云铝阳宗海“技术状元”，取得云铝股份第十一届青年工人技能大赛第3名，荣获云铝股份“青年技术能手”和有色金属行业“全国技术能手”称号。

“我只是做了自己该做的事，其实也没有什么秘诀，一定要说为什么，那应该就是我对岗位和工作的珍惜和敬畏吧。”李永胜说，现在他是一名班长，要为工作负责，要为电解槽负责。

虽然技术在手、荣誉满身，但是李永胜依旧保持空杯心态，继续拼搏进取，立志做一名匠心独运的电解人，让青春和汗水在一线闪光，让“蓝领风采”在一线绽放。